Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание Обязанности: 1. Быстро и качественно закрыть горящие позиции (рабочие специальности, менеджеры, склад, логистика ) Собрать отдел персонала и Выстроить его работу, включая hr- метрики, воронки найма. 2. Ввести систему стажировок и адаптации ...
25.12.2025