Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание Обязанности: Участвовать в подборе кандидатов на IT-вакансии Искать кандидатов на различных платформах (hh.ru, Хабр Карьера, LinkedIn и др.) Писать кандидатам и предлагать рассмотреть вакансии Вести базы данных кандидатов и отчётность по ключевым ...
12.01.2026
... от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции; Подтверждённый опыт управления командой рекрутеров; Экспертиза в IT-подборе (backend, frontend, mobile, product и смежные роли); Опыт работы с экзекьютив вакансиями; Понимание бизнес-метрик и умение ...
12.01.2026
от
100 000 руб.
... Сервис: 96% клиентов довольны нашими услугами Инновационность: мы используем лучшие мировые практики, и у нас своя экосистема IT-продуктов Стабильность: устойчивая бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы (+40% выручки ежегодно с 2008 года ...
12.01.2026
... расписания, информированием сотрудников, обратной связью по результатам обучения Регулярным самообучением Что мы предлагаем? Аккредитованная IT-компания; Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга; Предсказуемый график работы 5/2; Мультикультурная ...
12.01.2026
... финансовых, кадровых и бухгалтерских процессов. В своей работе компания использует только современные профессиональные инструменты, IT -технологии и даже искусственный интеллект, что позволяет автоматизировать и разнообразить свой подход к бизнесу ...
10.01.2026
... способность работать в режиме многозадачности. Наши задачи: Эффективный подбор персонала различного уровня (производственные рабочие, IT-специалисты, административный персонал и т.д.); Полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов, размещение вакансий, анализ ...
29.12.2025
... Гибкое начало рабочего дня и поддерживающую атмосферу; Корпоративные мероприятия и клубы по интересам от спорта и книг до IT; Команду с высоким уровнем уважения и открытого общения (большинство наших лидеров прошли систему личностного развития); Открытость ...
25.12.2025
- 1
- 2