Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
80 000 - 150 000 руб.
... 000 (оклад + премия, обсуждается индивидуально). Оформление: официальное трудоустройство. График: пятидневная рабочая неделя, 9: 00 18: 00. Офис: в 2 минутах пешком от м. Удельная. Рост и развитие: четкая карьерная траектория до начальника отдела или ГИПа ...
26.12.2025
80 000 - 150 000 руб.
... 000 (оклад + премия, обсуждается индивидуально). Оформление: официальное трудоустройство. График: пятидневная рабочая неделя, 9: 00 18: 00. Офис: в 2 минутах пешком от м. Удельная. Рост и развитие: четкая карьерная траектория до начальника отдела или ГИПа ...
26.12.2025
80 000 - 150 000 руб.
... 000 (оклад + премия, обсуждается индивидуально). Оформление: официальное трудоустройство. График: пятидневная рабочая неделя, 9: 00 18: 00. Офис: в 2 минутах пешком от м. Удельная. Рост и развитие: четкая карьерная траектория до начальника отдела или ГИПа ...
26.12.2025
200 000 - 300 000 руб.
... для руководства Условия Официальное трудоустройство согласно Тк рф график 5/2, с 10.00-19.00, отпуск 2 раза в год. Современный офис в центре Санкт-Петербурга Дружелюбная атмосфера в коллективе Зарплата от 150 т-250т в зависимости выполнения плана Премии
10.01.2026
200 000 - 300 000 руб.
... для руководства Условия Официальное трудоустройство согласно Тк рф график 5/2, с 10.00-19.00, отпуск 2 раза в год. Современный офис в центре Санкт-Петербурга Дружелюбная атмосфера в коллективе Зарплата от 150 т-250т в зависимости выполнения плана Премии
10.01.2026
200 000 - 300 000 руб.
... для руководства Условия Официальное трудоустройство согласно Тк рф график 5/2, с 10.00-19.00, отпуск 2 раза в год. Современный офис в центре Санкт-Петербурга Дружелюбная атмосфера в коллективе Зарплата от 150 т-250т в зависимости выполнения плана Премии
10.01.2026
200 000 - 300 000 руб.
... для руководства Условия Официальное трудоустройство согласно Тк рф график 5/2, с 10.00-19.00, отпуск 2 раза в год. Современный офис в центре Санкт-Петербурга Дружелюбная атмосфера в коллективе Зарплата от 150 т-250т в зависимости выполнения плана Премии
10.01.2026