Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
110 000 руб.
... объемом информации и в условиях многозадачности. Что мы предлагаем Оформление по ТК РФ, график работы - 2/2 с 9:00 до 21:00; Доход, состоящий из оклада и премии (без "потолка"), дополнительные бонусы для лучших специалистов; Забота о здоровье: физическом и ...
09.01.2026
... по итогам собеседования; Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день; Расширенное ... к отпуску по ТК РФ; Доплата больничного листа до 100%; Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения ...
13.01.2026
от
100 000 руб.
... желание достойно зарабатывать! Мы предлагаем: Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00; Гарантированный бонус в первые 3 месяца работы; Высокий уровень дохода: оклад + бонусы за выполнение плановых показателей ...
11.01.2026
60 000 - 135 000 руб.
... с первого дня работы; График работы 5/2, с 7:00-8:00 до 16:00-17:00 (8 ч/день); Возможность карьерного роста. Бонусы: Не корпорация ... самой должности) Обязанности: Взыскание задолженности по телефону по фазам до 50-го дня в рамках 230 ФЗ; Мотивация клиента на ...
13.01.2026
до
100 000 руб.
... ; - опыт работы с СRM Битрикс 24 и 1С Бухгалтерия будут преимуществом Условия: - официальное оформление по ТК РФ; - работа в центральном офисе продаж компании; - график работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
13.01.2026
от
85 000 руб.
... . Опыт в продажах бфл будет вашим преимуществом. Условия: Полностью удаленный формат работы; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 по МСК; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные); Прозрачная финансовая мотивация - оклад + ...
12.01.2026
... Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока Стабильный доход: оклад + система премирования Полис ДМС со ...
12.01.2026