Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
80 000 - 120 000 руб.
... 2 раза в месяц без задержек (ЗП полностью "белая", официальная) - 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днем, переработки оплачиваются дополнительно - Спeцодежда и СИЗ предоставляются кoмпaнией - Обустроенная зона отдыха (обеденная зона ...
13.01.2026
от
120 000 руб.
... промышленного района "Богаевский карьер". Выплаты производятся 2 раза в месяц без задержек. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Оплачиваемый отпуск, больничный Выдача спецодежды. Возможно проживание и питание на территории предприятия.
13.01.2026
от
130 000 руб.
... машинист грейдера. Выплаты производятся 2 раза в месяц без задержек. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Оплачиваемый отпуск, больничный Выдача спецодежды. Возможно проживание и питание на территории предприятия. График работы обговаривается ...
13.01.2026
80 000 - 120 000 руб.
... оформление в соответствии с трудовым законодательством, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Оплата за 1 рабочую смену от 5500 руб до 8000 руб (в зависимости от опыта работы) Полный социальный пакет (отпуска, листки нетрудоспособности ...
13.01.2026
от
70 000 руб.
... команду профессионалов: Наладчик КИПиА. Место работы: Московская область, г. Руза. График работы по выбору: вахтовый метод, рабочая неделя 5/2, 6/1, 2/2. Официальное трудоустройство. Возможность обучения и карьерного роста. Заработная плата обсуждается на ...
12.01.2026
от
60 000 руб.
... в свою команду профессионалов: Электрогазосварщик. Место работы: Московская область, г. Руза. График работы по выбору: вахтовый метод, рабочая неделя 5/2, 6/1, 2/2. Официальное трудоустройство. Возможность обучения и карьерного роста. Заработная плата ...
12.01.2026
от
70 000 руб.
... команду профессионалов: Наладчик КИПиА. Место работы: Московская область, г. Руза. График работы по выбору: вахтовый метод, рабочая неделя 5/2, 6/1, 2/2. Официальное трудоустройство. Возможность обучения и карьерного роста. Заработная плата обсуждается на ...
12.01.2026