Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... аналитика с опытом применения библиотек Python. Мы ищем специалиста, способного развивать ... , модели данных, консолидация), Power BI, Python (numpy, pandas, seaborn, sklearn), знание ...
28.12.2025
... работать кредитам. У нас уже: Python (PyTest, Requests) используется для тестов ... ) Знаете инструменты автоматизации тестирования на Python: PyTest, Allure, Requests или аналоги ...
24.12.2025
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026
до
65 000 руб.
... уровень дохода (фиксированная часть 28 500 gross + ежемесячная премия, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённая работа в графике 2/2 (начало рабочего дня устанавливается в интервале с 04:00 до 13:00 по Мск) Корпоративные ...
03.01.2026