Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... бизнес-юнитов кадровое агентство GMS, с которого когда-то началась компания. Обязанности: Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior) от брифа с заказчиком до оффера кандидату. Одновременно работать над 5 8 вакансиями : backend, frontend, QA ...
06.11.2025
... кооперативы. Мы активно расширяемся и открываем вакансию IT-рекрутера! Обязанности: Полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior/Lead уровня): от анализа вакансии до выхода сотрудника. Активный поиск и привлечение кандидатов (LinkedIn, GitHub ...
18.11.2025
... ИТ-соревнований и сообщество разработчиков. Мы помогаем компаниям привлекать ... уровня Middle и Senior по направлениям: Data-инженеры Backend-разработчики Frontend-разработчики ... Успешный опыт закрытия позиций уровня Middle и Senior (Data, Backend, Frontend, ...
11.11.2025
... и готов участвовать в поддержании эффективной развивающей среды; Чем предстоит заниматься: работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps engineer, QA, Аналитики и другие; ведение 3 - 6 вакансий одновременно ...
06.11.2025