Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
... . После запуска клиента удерживать и развивать портфель: рост оборотов, реактивации, допродажи/расширение сотрудничества. Требования: START / Junior: Быстро обучаешься и умеешь работать по процессу. Не боишься холодного поиска и первых касаний. Умеешь ...
12.01.2026
60 000 - 100 000 руб.
Описание Мы ищем самостоятельного и ответственного Технического ассистента/ Junior Tech Manager, который будет напрямую помогать основателю компании в решении ключевых операционных задач. Ваша цель разгрузить собственника, взяв под контроль разнообразные ...
11.01.2026
... проходит в рамках программы Не-магистратура . За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных ...
11.01.2026
... проходит в рамках программы Не-магистратура . За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных ...
11.01.2026
... проходит в рамках программы Не-магистратура . За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных ...
11.01.2026
... проходит в рамках программы Не-магистратура . За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных ...
11.01.2026
... проходит в рамках программы Не-магистратура . За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных ...
11.01.2026
... store managers and frontline teams. Deep understanding of: merchandising and visual standards; assortment management and product matrix; store economics and performance metrics; sales processes, customer service, and customer journey. Strong analytical ...
11.01.2026
... store managers and frontline teams. Deep understanding of: merchandising and visual standards; assortment management and product matrix; store economics and performance metrics; sales processes, customer service, and customer journey. Strong analytical ...
11.01.2026