Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... оригиналов, ведение отчётности; аккуратность в данных и внимательность к деталям; знание английского языка на базовом уровне. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
12.01.2026
... ; владение английским языком не ниже уровня B1; опыт работы в ритейле, в ВЭД, сюрвейерских компаниях будет являться преимуществом. КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
12.01.2026
... коммуникативные и аналитические навыки; способность адаптироваться и эффективно работать в условиях быстро меняющегося рынка. КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
12.01.2026
... коммуникативные и аналитические навыки; способность адаптироваться и эффективно работать в условиях быстро меняющегося рынка. КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
12.01.2026
... коммуникативные и аналитические навыки; способность адаптироваться и эффективно работать в условиях быстро меняющегося рынка. КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
12.01.2026
... сводные таблицы, ВПР, формулы, опыт работы с 1С УТ; умение работать с большим количеством информации, не теряя фокус. КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем и командой; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
13.01.2026