Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
100 000 - 130 000 руб.
... допуска по электробезопасности (желательно) Умение читать технические чертежи Ответственность и внимательность Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц , без задержек ! Премии ...
21.12.2025
115 000 - 180 000 руб.
... муфт. Требования: Знание основ электромонтажа. Условия: Работа на объектах в Москве; Перспективы роста в компании; Спецодежда; График работы 5/2; 6/1. Проф. осмотр за счет организации; Отпуск и больничные листы оплачиваются; Заработная плата: почасовая + ...
01.12.2025
до
182 000 руб.
... ПНР приветствуются. Условия: Оформление по Трудовому Кодексу РФ, оплата ежегодного отпуска, больничного листа. График работы 5/2, 6/1; Заработная плата перечисляется на банковскую карточку работника; Спецодежда и инструмент предоставляются работодателем ...
27.11.2025
75 000 - 90 000 руб.
... на промышленных предприятиях Требования: стаж от 1 года Образование среднее профессиональное. Условия: Своевременная, стабильная заработная плата Оформление согласно законодательства РФ График работы-5/2 Социальный пакет. Иногородним предоставляется жилье
27.11.2025
100 000 - 120 000 руб.
... в ТОП-3 РПК России. Мы занимаемся обслуживанием строительных площадок Москвы, работаем с крупнейшими застройщиками и девелоперами страны. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Окладная часть 100 т.р. в месяц + оплата за переработки Выплаты 2 раза в ...
20.12.2025
от
100 000 руб.
... заработная плата 2 раза в месяц; 4.Корпоративная столовая и дотация на питание (50% от стоимости очень вкусных обедов); 5. Предоставление общежития (в случае необходимости); 6. График работы - 22/8. Выездная работа по УРФО. 7. Место работы: ул ...
16.12.2025
... с программаторами. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (суббота, воскресение ... и питание. Новогодние подарки для детей сотрудников. Строго своевременная заработная плата. Место работы: г. Ярцево, 5-я Литейная ул., стр. 2, корп. 1
19.12.2025