Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание Условия: Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу токаря-расточника. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График ...
31.08.2025
от
257 400 руб.
... - 160). Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола. Условия Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу токаря-расточника. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель ...
29.08.2025
от
257 400 руб.
... - 160). Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола. Условия Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу токаря-расточника. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель ...
29.08.2025
от
257 400 руб.
... - 160). Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола. Условия Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу токаря-расточника. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель ...
29.08.2025
от
257 400 руб.
... - 160). Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола. Условия Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу токаря-расточника. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель ...
29.08.2025
от
257 400 руб.
... - 160). Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола. Условия Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу токаря-расточника. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель ...
25.08.2025
228 800 - 257 400 руб.
Описание Крупный завод приглашает на работу токарей (универсалов, карусельщиков, расточников)! Условия: Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург Вахтовый метод работы 60/30 Прямой работодатель Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ ...
07.08.2025