Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
120 000 руб.
Описание Обязанности: Осуществлять сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний; Привлекать юридические лица на зарплатные проекты; Организовывать выдачу ЗП карт в компаниях; Повышать качество сервиса и услуг, предоставляемых ...
01.12.2025
от
140 000 руб.
Описание Чем предстоит заниматься: Осуществлять сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний; Привлекать юридические лица на зарплатные проекты; Повышать качество сервиса и услуг, предоставляемых клиентам, уровень удовлетворенности ...
01.12.2025
Описание Что мы предлагаем: Возможность расти с одним из лучших работодателей России Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия Работу и карьерное развитие в одном из каналов малого бизнеса: ...
28.11.2025
от
110 000 руб.
Описание Что мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальная премия Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет ...
26.11.2025
Описание Что мы предлагаем: Возможность расти с одним из лучших работодателей России Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия Работу и карьерное развитие в одном из каналов малого бизнеса: ...
24.11.2025
Описание Что мы предлагаем: Возможность расти с одним из лучших работодателей России Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18 :00 Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия Работу и карьерное развитие в одном из каналов малого бизнеса: ...
18.11.2025
120 000 - 130 000 руб.
Описание Чем предстоит заниматься: Сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний; Проведение встреч c руководителями компаний, работа на удержание ключевых клиентов; Решение сложных вопросов с клиентами; Разработка мероприятий по ...
24.11.2025
100 000 - 150 000 руб.
Описание Чем предстоит заниматься: Поддерживать, развивать и удерживать зарплатный проект (ЗП) в корпоративном сегменте; Осуществлять онбординг новых ЮЛ на ЗП; Организовывать выдачу зарплатных карт; Анализировать эффективность ЗП, разрабатывать меры по ...
17.11.2025