Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
75 000 руб.
... и приветливость; Предлагаем отличные условия: Оформление по договору гражданско-правового характера; Удобные смены по графику 5/2, возможность выбрать удобное время с 13:00 до 20:30; Возможна частичная занятость; Заработная плата варьируется ...
19.11.2025
от
75 000 руб.
... и приветливость; Предлагаем отличные условия: Оформление по договору гражданско-правового характера; Удобные смены по графику 5/2, возможность выбрать удобное время с 13:00 до 20:30; Возможна частичная занятость; Заработная плата варьируется ...
19.11.2025
от
75 000 руб.
... и приветливость; Предлагаем отличные условия: Оформление по договору гражданско-правового характера; Удобные смены по графику 5/2, возможность выбрать удобное время 13:00 до 20:30; Возможна частичная занятость; Заработная плата варьируется в ...
19.11.2025
от
40 000 руб.
... , копирования обязательны; Уверенный пользователь Microsoft Office. Условия: Оформление по договору ГПХ от 1 года и более; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Ежемесячная выплата заработной платы на карту банка ; Обучение с первого дня без отрыва от ...
27.11.2025
60 000 - 90 000 руб.
... Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Годовые, полугодовые, квартальные премии; График работы: 5/2, пн-пт 09:00-18:00/вт-сб 09:00-18:00 Возможности для профессионального роста и развития; Для детей ...
24.11.2025
56 000 - 85 000 руб.
... Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, (рабочая суббота раз ... 13я, ДМС, организационные мероприятия) своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц корпоративная форма по стандарту компании корпоративное ...
05.11.2025
от
64 000 руб.
... данных; Ответственность. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Годовые, полугодовые, квартальные премии; График работы 5/2 с (пн - пт с 09.00 до 18.00/с 10.00-19.00, вт-сб с 09.00 до 18.00/с 10 ...
26.11.2025