Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... по ТК РФ; Прозрачная система мотивации (оклад + KPI + ежемесячные + ежеквартальные + годовые премии), " потолка" нет. График работы 5/2 пн.-чт. 09:00 18:00, пт. до 17:00, (сб., вс. выходные); Оплачиваемые командировки; Корпоративная мобильная связь ...
24.11.2025
... по ТК РФ; Прозрачная система мотивации (оклад + KPI + ежемесячные + ежеквартальные + годовые премии), " потолка" нет. График работы 5/2 пн.-чт. 09:00 18:00, пт. до 17:00, (сб., вс. выходные); Оплачиваемые командировки, компенсация ГСМ и амортизации ...
24.11.2025
от
170 000 руб.
... система мотивации (оклад + KPI + ежемесячные + ежеквартальные + годовые премии за продажи), " потолка" нет; График работы 5/2 пн.-чт. 09:00 18:00, пт. до 17:00, (сб., вс. выходные); Корпоративная мобильная связь; Корпоративный ноутбук; Наставничество ...
18.11.2025
от
110 000 руб.
... по ТК РФ; Прозрачная система мотивации (оклад + KPI + ежемесячные + ежеквартальные + годовые премии), " потолка" нет. График работы 5/2 пн.-чт. 09:00 18:00, пт. до 17:00, (сб., вс. выходные); Оплачиваемые командировки; Корпоративная мобильная связь ...
17.11.2025
80 000 - 120 000 руб.
... электро-технического рынка и рынка В2В приветствуется. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Своевременные выплаты з/п; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00; Наставничество в начале работы; Молодой коллектив; Лояльное отношения к своим сотрудникам; Прозрачная ...
11.11.2025
80 000 - 120 000 руб.
... электро-технического рынка и рынка В2В приветствуется. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Своевременные выплаты з/п; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00; Наставничество в начале работы; Молодой коллектив; Лояльное отношения к своим сотрудникам; Прозрачная ...
11.11.2025