Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... парикмахера. Место работы: МО, Сергиево-Посадский р-н, г. Пересвет, Пионерская, 9 Условия: -Оплата: 40%; -График работы 2/2; -Созданы все условия для комфортного пребывания как работников, так и клиентов; -Льготное питание; -Позитивная и лояльная команда ...
07.11.2025
... и Schwarzkopf). Консультирование клиентов. Выполнение уходовых процедур. Соблюдение чистоты инструментов и рабочего места. Условия - Сменный график 2/2, с 10:00 до 22:00. - Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск. - Гарантия выхода 2000 ...
05.11.2025
от
100 000 руб.
... салоне с отличной проходимостью и стабильным доходом. Условия оплаты: Ежедневные выплаты. График работы: Возможные графики: 5/2, 6/1, 2/2 или свободный. Полная занятость. Рабочие часы: 9 или 8 часов в день. Работа на месте работодателя. Обязанности ...
13.10.2025
80 000 - 120 000 руб.
... помощи. Мы за прозрачность и честность; Стабильная зарплата 2 раза в месяц выплачиваем всегда вовремя. В этом вопросе ... услуги; УСЛОВИЯ : Удобный индивидуальный график работы. Это могут быть смены 2/2, 1/3 и т.д. Что же мы гарантируем успешным соискателям ...
07.11.2025
от
80 000 руб.
... этапах и делиться опытом. Условия оплаты: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании. Регулярные выплаты. График работы: Полная занятость. График 2/1 или 2/2 Рабочий день по будням с 8: 00-20 :00; сб 8: 00-19 :00; вс 10: 00 - 18 :00 ...
21.10.2025
от
60 000 руб.
... видов стрижек, окрашиваний, укладкок, причесок, химических завивок. Условия Требуется парикмахер-универсал с опытом работы от-3 лет. Парикмахерская работает с 2009 года, наработанная база. График работы с 10.00 -19.00 -2/2, возможно 3/1, 1/1. Зарплата 50%.
21.10.2025
50 000 - 80 000 руб.
... стрижек мужских и женских, окрашиваний, укладок, хим. завивок и др. Условия Срочно требуется парикмахер-универсал с опытом работы от 1-ого года Парикмахерская работает с 2009 года, наработанная база. График работы 2/2, возможно 3/1, 1/1. Зарплата 50%.
21.10.2025
- 1
- 2