Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... тепловых сетей в процессе работы. 4. Выполнение пуска, отключения и всех ... платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5 ...
16.09.2025
от
60 000 руб.
... в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6 ...
16.09.2025
от
70 000 руб.
... в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6 ...
16.09.2025
... в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6 ...
16.09.2025
от
65 000 руб.
... в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6 ...
16.09.2025
от
70 000 руб.
... в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6 ...
16.09.2025
от
65 000 руб.
... в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6 ...
16.09.2025
от
65 000 руб.
... в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6 ...
16.09.2025
от
80 000 руб.
... ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Уровень зарплаты зависит от квалификации и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные ...
16.09.2025
от
85 000 руб.
... ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Уровень зарплаты зависит от квалификации и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные ...
16.09.2025