Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание Обязанности: охрана базы отдыха, мелкие хозяйственные работы , Суточная смена ,график 2/2 Требования: ответственный сотрудник Условия:ежедневные выплаты . 1.800р за смену О компании: База отдыха Гремячево ,4 домика ,4 беседки ,2 бани
08.06.2024
... Стрела , более 10 спортивных секций; Карта лояльности предоставлении скидки до 50 ... санаторий и базы отдыха; осуществляет выплаты при заключении первого брака и ...
31.05.2024
... , уровень заработной платы - по договоренности, выплата 2 раза в месяц. Иногороднему ... по охране труда, пожарной безопасности; Ежедневный обход территории предприятия на предмет ...
22.05.2024
... исправностью и поверкой приборов, разработка карт контроля, проверка качества выполнения работ ... - столовая с компенсацией питания - своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
04.06.2024
... -часовая рабочая неделя); Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц с перечислением на банковскую карту без задержек и полный социальный пакет; Гарантии и компенсации по коллективному договору ...
06.06.2024
... -часовая рабочая неделя); Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц с перечислением на банковскую карту без задержек и полный социальный пакет; Гарантии и компенсации по коллективному договору ...
06.06.2024
... обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности ... ; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
10.06.2024
... его должностных обязанностей. Мы ведем ежедневный учет и ежемесячный отчет для ... компенсацию транспортных расходов, получение стимулирующих выплат на 1 сентября или Новый ... контрактная система и возможность получения выплат по социальной ипотеке после года ...
06.06.2024
... - контрольно-пропускной режим. Условия: - график суточный 1/1, 1/2, 1/3; - своевременная выплата з/платы; - возможна оплата ежедневная после смены; - доставка сотрудников до места работы служебным транспортом; - комфортные бытовые условия; - акция "Приведи ...
05.06.2024