Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
100 000 - 150 000 руб.
... 2-3 человека. компенсация проезда. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы Нижегородская область; График ... работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий ... 30; Начисление заработной платы 2 раза в месяц; ... в комфортных номерах по 2-3 человека. В ...
01.10.2025
100 000 - 105 000 руб.
... 2-3 человека. компенсация проезда. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы Нижегородская область; График ... работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий ... 30; Начисление заработной платы 2 раза в месяц; ... в комфортных номерах по 2-3 человека. В ...
01.10.2025
100 000 - 105 000 руб.
... 2-3 человека. компенсация проезда. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы Нижегородская область; График ... работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий ... 30; Начисление заработной платы 2 раза в месяц; ... в комфортных номерах по 2-3 человека. В ...
01.10.2025
100 000 - 105 000 руб.
... 2-3 человека. компенсация проезда. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы Нижегородская область; График ... работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий ... 30; Начисление заработной платы 2 раза в месяц; ... в комфортных номерах по 2-3 человека. В ...
01.10.2025
100 000 - 105 000 руб.
... 2-3 человека. компенсация проезда. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы Нижегородская область; График ... работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий ... 30; Начисление заработной платы 2 раза в месяц; ... в комфортных номерах по 2-3 человека. В ...
01.10.2025
100 000 - 110 000 руб.
... 2-3 человека. компенсация проезда. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы Нижегородская область; График ... работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий ... 30; Начисление заработной платы 2 раза в месяц; ... в комфортных номерах по 2-3 человека. В ...
01.10.2025
от
85 000 руб.
... ); работы осуществляются в звене из 2-3 человек под контролем мастера ... рабочем месте; прохождение предсменного осмотра; прохождение предсменного инструктажа. Условия График работы 5/2 ...
19.09.2025
- 1
- 2