Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание Обязанности: 1. Анализ текущего состояния организации: Проведение аудита существующей организационной структуры и бизнес-процессов; Оценка эффективности текущих моделей управления и взаимодействия внутри компании; Выявление слабых мест и ...
28.11.2025
... аудиторией, поддержание и развитие HR-бренда и корпоративной культуры Отслеживание внутренней ... 2-х лет на позиции менеджер по персоналу/HR BP Знание ...
24.11.2025
... совместно с руководителями. Развитие HR-бренда и корпоративной культуры: проведение внутренних ... 2-х лет на позиции менеджера по персоналу / HR BP / HR ...
01.12.2025