Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
4 250 руб.
Описание Пекapня приглашает продавца - каcсиpа на работу. Мы ... График работы 5/2 с 6:00-18:00 и 11 ... , Особая ставка для опытных продавцов, минимальная ставка за смену ... : официант, бармен, бариста, кассир, продавец-консультант, а также рассматриваем кандидатов ...
18.09.2025
от
90 000 руб.
... ищем позитивных, активных, доброжелательных, коммуникабельных продавцов! Хлебница это сеть пекарен у ... в месяц; * График работы: с 6:00 до 14:00, с ... :00 до 22:00, с 6:00 до 22:00 * Работа ...
07.09.2025
от
45 000 руб.
... работа с онлайн кассой производить прием и учет товара соблюдать чистоту на рабочем месте Условия Haши уcлoвия: График работы 6/3, 3/3, 6/6 с 09.00-21.00 и с 10.00-22.00 Зaрплaтa 45тыс.pуб. Доплaта за выполнение плана Официальное трудоустройство ...
16.09.2025
от
81 699 руб.
... 1-ый Щелковский пр-д, 6 Уcловия: Опыт работы не важен ... адаптации Карьерный рост от кассира до администратора Материальную поддержку ... позициях: продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, официант, менеджер по продажам, кассир, начинающий ...
01.10.2025
от
72 000 руб.
... в месяц на банковскую карту. 3. Ежемесячное премирование. 4. Система надбавок (сданные аттестации). 5. Удобный график работы. 6. Работу рядом с домом. 7. Корпоративное обучение. 8. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение ...
02.10.2025
от
61 000 руб.
... в период адаптации. Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов; 5. Сменный график работы - 2/2, 5/2 6. Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности. Мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники росли и развивались. Карьерный ...
01.10.2025
от
50 000 руб.
... ГПХ, так и по ТК РФ Комфортные условия работы в магазине и поддержка 24/7 Стабильный график 2/2 5/2 6/1 3/3 Внутрикорпоративное обучение Дополнительная скидка для сотрудников магазина Ежедневные выплаты Возможны выходы в ночные смены Бесплатная униформа
26.09.2025
от
70 000 руб.
... в месяц на банковскую карту. 3. Ежемесячное премирование. 4. Система надбавок (сданные аттестации). 5. Удобный график работы. 6. Работу рядом с домом. 7. Корпоративное обучение. 8. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение ...
05.09.2025
- 1
- 2