Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
33 000 - 53 000 руб.
Описание Что нужно делать: Работать с входящими обращениями клиентов. Консультировать абонентов по вопросам мобильной связи, тарифам и услугам. Подключать и отключать дополнительные опции и услуги по просьбе клиентов. Для нас важно: Знание ПК. Грамотная ...
15.12.2025
33 000 - 53 000 руб.
Описание Что нужно делать: Работать с входящими обращениями клиентов. Консультировать абонентов по вопросам мобильной связи, тарифам и услугам. Подключать и отключать дополнительные опции и услуги по просьбе клиентов. Для нас важно: Знание ПК. Грамотная ...
15.12.2025
33 000 - 53 000 руб.
Описание Что нужно делать: Работать с входящими обращениями клиентов. Консультировать абонентов по вопросам мобильной связи, тарифам и услугам. Подключать и отключать дополнительные опции и услуги по просьбе клиентов. Для нас важно: Знание ПК. Грамотная ...
03.12.2025
35 000 - 60 000 руб.
Описание Что нужно делать: Принимать входящие звонки и консультировать абонентов T2 по вопросам сотовой связи. Выполнять основные показатели своей работы. Для нас важно: Уверенное пользование компьютером, ничего сверхъестественного, но знать, что и как в ...
01.12.2025
35 000 - 60 000 руб.
Описание Что нужно делать: Принимать входящие звонки и консультировать абонентов T2 по вопросам сотовой связи. Выполнять основные показатели своей работы. Для нас важно: Уверенное пользование компьютером, ничего сверхъестественного, но знать, что и как в ...
28.11.2025
35 000 - 60 000 руб.
Описание Что нужно делать: Принимать входящие звонки и консультировать абонентов T2 по вопросам сотовой связи. Выполнять основные показатели своей работы. Для нас важно: Уверенное пользование компьютером, ничего сверхъестественного, но знать, что и как в ...
28.11.2025
42 000 - 58 000 руб.
... аналогичный опыт работы в контактных центрах или в сфере домашнего интернета ... позицию "Оператор клиентской поддержки", Начинающий специалист", "Консультант отдела поддержки" и "Оператор call-центра (входящие ...
28.11.2025
- 1
- 2