Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
72 000 руб.
... до 15:30, перерыв с 11:00 до 11:30 Выплата заработной платы два раза в месяц Обеспечение специальной (рабочей) одеждой ДМС Обязaннoсти: Учет первичных документов Работа в 1С Требования: Опыт работы в 1С О компании ПК Транспортные системы ведущий российский ...
12.01.2026
от
65 000 руб.
... бюджета - бесплатное горячее питание Бесплатный корпоративный транспорт Бесплатные первичные и ежегодные медосмотры Предоставляем специальную одежду и обувь Соцпакет: оплата больничных и отпусков Новогодние подарки от компании для ваших детей Обязанности ...
12.01.2026
от
65 000 руб.
... бюджета - бесплатное горячее питание Бесплатный корпоративный транспорт Бесплатные первичные и ежегодные медосмотры Предоставляем специальную одежду и обувь Соцпакет: оплата больничных и отпусков Новогодние подарки от компании для ваших детей Обязанности ...
12.01.2026
от
72 000 руб.
... до 15:30, перерыв с 11:00 до 11:30 Выплата заработной платы два раза в месяц Обеспечение специальной (рабочей) одеждой ДМС Обязaннoсти: Учет первичных документов Работа в 1С Требования: Опыт работы в 1С О компании ПК Транспортные системы ведущий российский ...
12.01.2026
от
100 000 руб.
... в месяц Бесплатная фирменная форма Бонусы: 5 000 / 7 000 / 10 000 за приведённого друга 250 бонусов на обеды Компенсация до 40 000 в год (спорт, лекарства, ДМС) Подарки на ДР, свадьбу, рождение ребёнка 2 000 на тёплую одежду ежегодно 15% кешбэк на покупки
22.12.2025
от
45 000 руб.
... ценными призами, подарки детям сотрудников. Работу на современном технологичном оборудование. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: Фирменной рабочей одеждой и обувью. Обучением на рабочем месте: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных ...
18.12.2025
... , аккуратность, ответственность. Умение работать с большими объемами данных. Условия: Трудоустройство по ТК РФ. Своевременная оплата 2 раза в месяц. Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты. Выплаты по акции "Приведи друга".
15.12.2025