Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
50 000 руб.
Описание КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Массовый подбор рабочих; Проведение собеседований на открытые вакансии; Ведение базы данных вакансий и кандидатов; Ведение кандидатов в CRM и участие в дальнейшем HR-процессе; Размещение вакансий на всех ресурсах поиска; ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024
... и развитие корпоративной культуры Требования: Опыт работы от 2х лет специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности ...
24.04.2024