Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... над HR-процессами, возможность выстроить систему под себя. Ключевые слова: HR BP, HR бизнес-партнёр, HR директор, HR менеджер, построение HR с нуля, HR в малом бизнесе, подбор персонала, рекрутинг, управление персоналом, KPI HR, кадровая стратегия, оценка ...
21.11.2025
от
120 000 руб.
... для новичков; Курсы повышения квалификации менеджеров; Управление продажами на маркетплейсах; Аудит ... работы HR BP или HR-менеджером от 3-х лет. Обладающую ...
24.11.2025
от
166 000 руб.
... выстраивать доверительные отношения с топ-менеджерами и отстаивать свою позицию. Что ... лицом компании (HRD) и топ-менеджерами клиентских групп. Развитие: Возможность работать ...
02.11.2025
до
200 000 руб.
... HR-бренд совместно с маркетингом, делая его ярким и привлекательным; Создавать системы мотивации и обучения для всех уровней, включая ТОП-менеджеров; Работать с HR-метриками и улучшать их на основе аналитики. Мы ждём тебя, если ты: Уже управлял HR ...
22.11.2025
... единый подход к мотивации, развитию и коммуникации для всех сотрудников. Кого мы ищем: Ты уже работал(а) HRBP или HR-менеджером в IT (от 3 лет) и отлично понимаешь специфику IT-рынка; Готовность и интерес к созданию эффективных HR-процессов с самого ...
05.11.2025
95 000 - 95 000 руб.
... полного цикла( легкая промышленность) приглашает на работу структурного, системного, эмпатичного, современного, открытого hr менеджера. От компании: Современный подход к управлению (готовность обучаться и внедрять на предприятии), работа совместно ...
31.10.2025
... ключевых талантов: - разработка и реализация стратегии Бренда работодателя ; - построение системы поиска и привлечения топ-менеджеров и ключевых специалистов; - создание системы адаптации и онбординга для руководителей и ключевых сотрудников ; - управление ...
21.11.2025
... и поддержка линейных и топ-менеджеров по всем вопросам управления командой ... , B2C-услуги. Приветствуется опыт HR-менеджера по адаптации персонала. Обязательно опыт ...
21.11.2025
... позиций; обеспечение высокого качества адаптации новых работников через развитие компетенций наставников и принимающих менеджеров; управление процессами оценки производительности и потенциала специалистов, предоставление рекомендаций по их развитию и ...
17.11.2025