Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
40 000 - 51 800 руб.
Описание Lamoda ведущий fashion-ритейлер в России, Белорусии и Казахстане. Мы объединяем онлайн-платформу по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл, и розничную сеть Lamoda Sport, где представлены мировые спортивные бренды. В портфеле Lamoda ...
30.07.2025
40 950 - 61 600 руб.
... грейдовой системе будет уже через 4 месяца, также можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена в офисе закончилась в 22:00 ...
30.07.2025
... ; Карьерный рост. Есть возможность развиваться по грейдовой системе в своем отделе, а также переходить в смежные. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции оператора/специалиста; Соц.пакет, оплачиваемые отпуска и больничные; Полис ДМС, в том ...
30.07.2025
... грейдовой системе будет уже через 4 месяца, также можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена в офисе закончилась в 22:00 ...
30.07.2025
... грейдовой системе будет уже через 4 месяца, также можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена в офисе закончилась в 22:00 ...
30.07.2025
... ; Карьерный рост. Есть возможность развиваться по грейдовой системе в своем отделе, а также переходить в смежные. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции оператора/специалиста; Соц.пакет, оплачиваемые отпуска и больничные; Полис ДМС, в том ...
30.07.2025
... ; Карьерный рост. Есть возможность развиваться по грейдовой системе в своем отделе, а также переходить в смежные. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции оператора/специалиста; Соц.пакет, оплачиваемые отпуска и больничные; Полис ДМС, в том ...
29.07.2025
... ; Карьерный рост. Есть возможность развиваться по грейдовой системе в своем отделе, а также переходить в смежные. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции оператора/специалиста; Соц.пакет, оплачиваемые отпуска и больничные; Полис ДМС, в том ...
29.07.2025
... ; Карьерный рост. Есть возможность развиваться по грейдовой системе в своем отделе, а также переходить в смежные. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции оператора/специалиста; Соц.пакет, оплачиваемые отпуска и больничные; Полис ДМС, в том ...
29.07.2025
... грейдовой системе будет уже через 4 месяца, также можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена в офисе закончилась в 22:00 ...
23.07.2025
... ; Карьерный рост. Есть возможность развиваться по грейдовой системе в своем отделе, а также переходить в смежные. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции оператора/специалиста; Соц.пакет, оплачиваемые отпуска и больничные; Полис ДМС, в том ...
23.07.2025
... грейдовой системе будет уже через 4 месяца, также можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена в офисе закончилась в 22:00 ...
21.07.2025
... грейдовой системе будет уже через 4 месяца, также можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство менеджеров колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена в офисе закончилась в 22:00 ...
21.07.2025