Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... , ведение отчетности по подразделениям Требования: Заместитель IT-директора относится к категории ... руководителей На должность заместителя IT-директора назначается лицо, имеющее ...
22.06.2025
25 806 - 38 709 руб.
Описание Владение ПК Требования Имеющим I или высшую квалификационную категорию, стаж педагогической работы производятся надбавки к заработной плате от 10 до 30 %. Возможна педагогическая нагрузка (при наличии соответствующего образования и вакантных ...
23.06.2025
25 806 - 38 709 руб.
Описание Владение ПК Требования При наличии I или высшей квалификационной категории, педагогического стажа производится надбавка к заработной плате от 10 до 30 %. Возможна педагогическая нагрузка (при наличии соответствующего образования и вакантных часов ...
23.06.2025
17 000 - 23 000 руб.
Описание Владение ПК, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность Обязанности Организация учебно-воспитательного процесса, разработка и внедрение образовательной программы, руководство и координация работы учителей, контроль за соблюдением ...
09.06.2025
31 000 - 47 000 руб.
Описание Владение ПК, коммуникабельность, дисциплинированность. Наличие справки об отсутствии судимости. Обязанности Координация работы педагогических работников, разработка учебно-методической и иной документации. Контроль за качеством образовательного ...
26.05.2025
291 983 - 291 983 руб.
Описание Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет; Образование - высшее, техническое, математическое, ИТ. Обязательный опыт и навыки: Администрирование средств виртуализации (ESXi, облачные платформы iass); Администрирование серверов и систем хранения ...
09.06.2025
50 000 - 80 000 руб.
Описание опыт построения ЛВС; знание системного ПО Microsoft: Windows Server, AD, GPO, WSUS; знание сетевых технологий; знание основ администрирования Linux (CentOS)/Windows Server; опыт развертывания систем виртуализации VMware; навыки настройки систем ...
16.06.2025
27 000 - 29 000 руб.
... поощрению, обеспечению должностного роста и ответственности работников отдела с учетом результативности их работы; обеспечивать состояние трудовой и исполнительной дисциплины в отделе; выполнять иные поручения заместителя директора и директора Управления.
10.06.2025