Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
72 000 - 115 000 руб.
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
11.11.2025
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
11.11.2025
72 000 - 115 000 руб.
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
11.11.2025
54 000 - 120 000 руб.
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
11.11.2025
75 000 - 150 000 руб.
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
10.11.2025
73 000 - 90 000 руб.
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
10.11.2025
72 000 - 115 000 руб.
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
10.11.2025