Локация

Работа "разнорабочий.ежедневная оплата.заозерье" в Перми (31 вакансия)

Сортировать:
от 63 750 руб.
  • Прямой работодатель
  • Пермь
... режиму 5/2 в удобные часы (согласовывается с работодателем) Преимущества работы, бонусы от компании: - оплата такси в сторону работы в ранние утренние часы - ежедневные полноценные обеды за счет работодателя - выплата годовой премии, индексация зарплаты в ...
28.07.2025
от 63 750 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Пермь
... Приглашаем на работу повара. График работы: 2/2,3/3 Достойная оплата труда (1800 выход+%), премии. После прохождения испытательного срока возможны ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ. Требования: -возвраст с 18 лет - коммуникабельность и активность; - доброжелательность ...
31.07.2025
от 50 000 руб.
от 2 850 руб.
  • Прямой работодатель
  • Пермь
... Условия: Обучение (все подробно объясним и покажем) Предоставление рабочей формы Оплата за каждый отработанный час Возможность ежедневных или еженедельных расчетов Есть авансирование Комната для отдыха сотрудников ...
25.07.2025
от 2 850 руб.
от 64 740 руб.
  • Прямой работодатель
  • Пермь
Описание Повар в гипермаркет. Оплата ЕЖЕДНЕВНО. Хочешь разнообразить свою карьеру ... предлагаем самые привлекательные условия: Осуществляем ЕЖЕДНЕВНЫЕ выплаты сотрудникам без задержек за ... и с самозанятыми; Возможность перевода оплаты на любую карту Мед.книжка ...
25.07.2025
от 64 740 руб.
от 2 850 руб.
  • Прямой работодатель
  • Пермь
... Условия: Обучение (все подробно объясним и покажем) Предоставление рабочей формы Оплата за каждый отработанный час Возможность ежедневных или еженедельных расчетов Есть авансирование Комната для отдыха сотрудников ...
15.07.2025
от 2 850 руб.
от 64 740 руб.
  • Прямой работодатель
  • Пермь
Описание Повар в гипермаркет. Оплата ЕЖЕДНЕВНО. Хочешь разнообразить свою карьеру ... предлагаем самые привлекательные условия: Осуществляем ЕЖЕДНЕВНЫЕ выплаты сотрудникам без задержек за ... и с самозанятыми; Возможность перевода оплаты на любую карту Мед.книжка ...
11.07.2025
от 64 740 руб.
  • 1
  • 2