Локация

Работа "уход за" в Омске (10 вакансий)

Сортировать:
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
10.01.2026
от 50 000 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
10.01.2026
от 50 000 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
10.01.2026
от 50 000 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
10.01.2026
от 50 000 руб.
от 55 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
06.01.2026
от 55 000 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
24.12.2025
от 50 000 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
17.12.2025
от 50 000 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
17.12.2025
от 50 000 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
17.12.2025
от 50 000 руб.
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Омск
... , 2 выходных); 6. Повышенная ставка за ночные смены; 7. Обучение профессии ... дня обучения; 9. Ежегодный Медосмотр за счёт работодателя (мы заботимся о ... спец. одежду; 11. Премирование сотрудников за победы в мотивационных конкурсах; 12 ...
17.12.2025
от 50 000 руб.