Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
70 000 руб.
Описание Обязанности: Расчет локальных смет на дополнительные работы, составление калькуляций и ресурсных расчетов с защитой перед Заказчиком; Составление накопительных ведомостей КС-6А для Заказчика с детализацией по субподрядным организациям; Анализ ...
16.12.2025
от
150 000 руб.
Описание Мы предлагаем: Высокий стабильный доход: заработная плата от 150 000 в месяц. График 5/2. официальное трудоустройство по ТК РФ. В ваши задачи будет входить: Стратегическое управление всем комплексом работ по монтажу технологических трубопроводов. ...
30.12.2025
от
120 000 руб.
Описание Мы предлагаем: Стабильный доход от 120 000 в месяц. Условия для работы: график 5/2. Надёжность: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Чёткие задачи и зона ответственности на долгосрочном проекте. В ваши задачи будет входить: Полная ...
30.12.2025
48 000 - 80 000 руб.
Описание Обязанности: Обеспечивать контроль за соблюдением работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности Проводить анализ причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах и осуществление ...
30.12.2025
70 000 - 170 000 руб.
Описание Обязанности : Взаимодействие с клиентом по ходу ремонтных работ Расчет стоимости работ и запасных частей Подбор запчастей Консультирование клиентов по услугам предприятия (в т.ч., капитальный и текущий ремонт двигателей) Требования: Среднее ...
24.12.2025
от
71 500 руб.
Описание Обязанности: Осуществление работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также ...
17.12.2025
от
67 780 руб.
Описание Обязанности: Выезд к месту пожара и участие в его тушении. Участие в организации, подготовки, проведении пожарно-тактических учений. Организация работы по оборудованию огневых полос психологической подготовки в подразделениях Управления ПБ и АСР. ...
15.12.2025
- 1
- 2