Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
250 000 - 300 000 руб.
... : гибкий график, удалёнка или офис ты сам решаешь, где и когда работать. Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи. Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам ...
13.01.2026
... : интеграции, pricing, booking engine, event-driven FMS Разработка продукта с нуля Возможность вырасти до senior/tech lead Отсутствие legacy Гибкий график, удалёнка Долгосрочный roadmap роста проекта Участие в проектировании архитектуры и доменной модели ...
13.01.2026
от
150 000 руб.
... присутствия офиса. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу мы оцениваем только результаты. Карьерный рост: Tech Lead, в подчинении 10 человек ( Опыт работы в компании от 12 месяцев) Оплата: Индивидуальная по итогам собеседования Возможны ...
12.01.2026
... это IT-компания из 150+ единомышленников, которые меняют рекламный рынок с помощью NewAI: generative AI, big data, creative tech и многое другое. Наша сила новые рекламные форматы, которые задают тренды и получают признание на главных событиях индустрии ...
12.01.2026
280 000 - 330 000 руб.
... : гибкий график, удалёнка или офис ты сам решаешь, где и когда работать. Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи. Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам ...
29.12.2025
до
170 000 руб.
... Tic Tac, Делимобиль, PARI и других. Наша цель на следующие 10 лет стать международной развлекательной компанией, объединяющей fun и tech, создающей не только бизнес-решения, но и собственные развлекательные цифровые продукты. Что мы уже сделали: Нам 2 года ...
24.12.2025
... на всех этапах жизненного цикла (уточнение, разработка, приемка); Участвовать в проработке архитектурных решений вместе с Архитектор и Tech Lead. Вы нам подходите, если: Имеете опыт работы Системным аналитиком от 2-х лет (именно в роли, сфокусированной ...
24.12.2025
Описание Обязанности: 1. Стратегия и развитие HR-tech стека: Анализ, подбор и внедрение новых HR-систем (ATS, HCM, LMS, Performance Management, HR-порталы, чат-боты и т.д.). Формирование дорожной карты (Roadmap) развития HR-автоматизации. Управление ...
19.12.2025
- 1
- 2