ООО «Русское настроение» является официальном представителем бренда Canali, который с 1934 года специализируется на пошиве классической мужской одежды. В России бренд существует более 20 лет. Сегодня в ассортименте предс…
Компания Astellas Pharma объявляет конкурс на позицию Бизнес-партнер по доступу препаратов и фармакоэкономике Обязанности: Health Economics & Modeling: development and implementation of HEOR strategies to support global …
Привет! Мы ищем Creative Designer в Media Buying Team из iGaming! Место в структуре и формат взаимодействия: Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна. Роль руководителя: погружен…
О проекте:BestTrip – молодая компания, предлагающая уникальные решения в сфере TravelTech. Наша цель – сделать путешествия и командировки комфортнее и доступнее для каждого клиента. Обязанности: Лидирование системного ан…
Продукт Диспуты активно развивается, автоматизируются ручные операции. Большой упор делается на редизайн бизнес-процесса для использование ИИ в принятии решений по Диспутным кейсам.Обязанности управление распределенной к…
Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Старший медицинский советник (Кардиология). Основные задачи: активная работа в Brand Team, формирование медицинской стратегии и поиск дополнительных научн…
Ищем сотрудников в отдел доставки со знанием итальянского языка — УДАЛЕННО📌 Что нужно делать:• Работа с действующими клиентами — помогать по вопросам доставки и сопровождать заказы по телефону (БЕЗ ПРОДАЖ)🕒 График:• 5/2 …
О проекте: Гарда DCAP - система аудита информационных активов и контроля прав доступа. Чем предстоит заниматься: разработка агентов и серверных компонентов для сбора и анализа неструктурированных данных из файловых систе…
Ищем руководителя направления AI-трансформации Блока, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии внедрения искусственного интеллекта в корпоративно-инвестиционном бизнесе, будет развивать AI-команды, п…
Задачи: Управление командой разработки (планирование задач, понимание сильных сторон сотрудников, распределение ролей, проведение 1:1, менторство, помощь по техническим вопросам, мотивация команды); Оценка производительн…