Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... /производственных компаний (результат работы подчиненной команды не менее 250-300 закрытых вакансий ежемесячно); Общий стаж в сфере HR-менеджмента не менее 7 лет; Опыт внедрения цифровых инструментов массового подбора; Знание Excel и HR-метрик.
12.01.2026