Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... идеи слушаем и стараемся воплощать в жизнь. Прозрачный рост: формальных грейдов по этой позиции нет, но мы проводим регулярные performance-обзоры (ВПР) каждые полгода. На них мы вместе оцениваем прогресс, достижения и определяем зоны роста. Это основа для ...
13.01.2026