Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах ис…
Senior Soft - аккредитованная IT-компания, которая автоматизирует бизнес на рынке РФ. Наши клиенты – это компании среднего и крупного бизнеса, а также «фирмы-гиганты» в авиационной и нефтегазовой промышленности, крупном …
❗️UX-engineer/Prototyper❗️ 📍Локация: Гибрид (Москва) 🧳 Компания: МТС 📊 Грейд: Intern 💵 ЗП: По договоренности ⏱ Занятость: Неполная Что нам важно: • Linux — это база. Уверенное владение командной строкой, понимание файлов…
О команде Наша команда NoC развивает сетевую инфраструктуру, на которой держатся все сервисы компании. Мы работаем с масштабной и высоконагруженной сетью: от фабрик ЦОД и междатацентровых соединений до внешней связности …
Привет! Мы в поисках инженера по эксплуатации и автоматизации инфраструктуры в команду, которая отвечает за крупный цифровой продукт с высокой пользовательской нагрузкой, где надёжность инфраструктуры напрямую влияет на …
Кто мы: Наш сервис Kaspersky Order Management – внутренняя корпоративная информационная система собственной разработки, предназначенная для автоматизации процессов размещения и обработки заказов. Система используется пар…
Обязанности: Администрирование и сопровождение средств защиты информации: SIEM, AV/EDR, WAF, NGFW, Sandbox, сканеры уязвимостей, PAM; Настройка, харденинг и сопровождение серверов Linux/Windows, сервисов Active Directory…
Локация: Москва, Россия Компания Kaspersky развивает платформенное решение на базе Kubernetes и Common Deployment Toolkit. Что делать Развивать и обеспечивать стабильную работу Kubernetes-инфраструктуры. Разрабатывать и …
Мы развиваем несколько продуктов в сфере платежей, KYC и B2B SaaS. Ищем DevOps-инженера, который поможет развивать инфраструктуру, повышать надёжность сервисов и улучшать процессы разработки и эксплуатации.У нас десятки …
Управление инженерным пулом: Руководить командой инженеров внедрения; Нанимать инженеров совместно с HR; Проводить онбординг новых сотрудников; Распределять инженеров по проектам в соответствии с коммерческими приоритета…