Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... кадрового администрирования и регламентация HR-процессов Аналитика HR-метрик, подготовка отчетности ... руководящих позициях Глубокое знание современных HR-практик, инструментов и методик ... взаимодействия Умение работать с HR-аналитикой и системами автоматизации ...
25.12.2025
от
150 000 руб.
... управления эффективностью. Мы строим современную HR-систему, в которой компенсации, структура ... и поддержка решений на базе HR-систем (1С ЗУП, Битрикс24, Webtutor ... на стыке бизнеса, финансов и HR. Будет преимуществом: Опыт создания системы ...
25.12.2025
... кейсов в связке с другими HR-направлениями Что мы ожидаем: Опыт ... подборе, но и в смежных HR процессах, интересные вакансии, регулярная обратная ...
26.12.2025
130 000 - 150 000 руб.
... : установление и поддержание отношений, проведение переговоров и заключение контрактов; Управление командой: подбор (совместно с HR-отделом), обучение и мотивация сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения, выявление зон роста; Планирование ...
25.12.2025
... , каждый из которых может претендовать на 1С: Проект года ; Разработанную систему обучения и адаптации со стороны руководителей, коллег и HR; Комфорт : ИТ-ипотеку, льготный ДМС и т.д. Насыщенную корпоративную жизнь: мы любим как оффлайн, так и онлайн ...
26.12.2025
... , каждый из которых может претендовать на 1С: Проект года ; Разработанную систему обучения и адаптации со стороны руководителей, коллег и HR; Комфорт : ИТ-ипотеку, льготный ДМС и т.д. Насыщенную корпоративную жизнь: мы любим как оффлайн, так и онлайн ...
26.12.2025
150 000 - 250 000 руб.
... ). Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения. Взаимодействие с другими отделами компании (производство, продажи, финансы, HR). Требования Обязательный опыт: Опыт работы в роли руководителя направления / отдела / проекта в e-commerce, food ...
25.12.2025
... ; Гибридный формат работы (Москва, 2 мин от м. Пролетарская); Гибкое начало рабочего дня; Работа в аккредитованной ИТ-компании. Этапы: 1. Созвон с HR на 10-15 минут; 2. Встреча на час с CEO; 3. Итоговая встреча на 30 минут; 4. Оффер. Если Вы готовы влиться ...
27.12.2025