SRE-инженер
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Med…
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Med…
О команде Мы развиваем внутреннюю on-prem AI-платформу, которой пользуется вся компания: собственный inference на GPU, LLM-шлюз, RAG и AI-агенты в защищённом контуре. Приоритет — собственная инфраструктура там, где это к…
Обязанности — Развёртывание и сопровождение компонентов дата-платформы в Kubernetes: Airflow, Spark, объектное хранилище, каталог Iceberg;— Разработка и поддержка Helm-чартов, настройка операторов, построение CI/CD;— Орг…
Обязанности — Развёртывание и сопровождение компонентов дата-платформы в Kubernetes: Airflow, Spark, объектное хранилище, каталог Iceberg;— Разработка и поддержка Helm-чартов, настройка операторов, построение CI/CD;— Орг…
Наша команда работает над интереснейшим проектом по созданию новой, современной и очень востребованной аналитической платформы. Наш процесс создания и развёртывания инновационных программ полностью автоматизирован (Conti…
Чем предстоит заниматься Сопровождать и развивать инфраструктуру АБ-платформы — сервис для запуска и обработки результатов A/B-тестов Конфигурировать и развёртывать инфраструктурные компоненты платформы, обеспечивать их …
Senior DevSecOps Engineer — Лаборатория Касперского Москва. Формат работы в карточке не уточнён. Зарплата не указана. Роль в Security Services: искать ручные процессы и автоматизировать их для SOC, DFIR, пентестеров и др…
Обязанности: Получение от вендоров образов и Helm-чартов, адаптирование их под инфраструктуру: сети, storage, RBAC, лимиты, секреты; Подключение сервисов к Keycloak, настройка аутентификации и авторизации через OAuth2/OI…
Локация: Москва, Кутузовский проспект, 32 к.1; гибридный формат работы с присутствием на месте работодателяКомпанияРазвитие платформы данных блока «Люди и Культура» для HR-аналитики, исследований человеческих ресурсов и …
Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура». Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания эфф…