Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
70 000 руб.
... первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц гарантированное премирование по результатам работы от 15% до 30% система надбавок за особые условия труда ...
28.08.2025
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... график работы 5/2 с 09:30 до 18 ... ожидаем: опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях ...
28.08.2025
от
70 000 руб.
... тарифной ставке за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц гарантированное премирование по результатам работы от 15 до 30% система надбавок за особые условия труда ...
28.08.2025
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... график работы 5/2 с 09:30 до 18 ... ожидаем: опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях ...
31.08.2025
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... график работы 5/2 с 09:30 до 18 ... ожидаем: опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях ...
31.08.2025
от
150 000 руб.
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... график работы 5/2 с 09:30 до 18 ... ожидаем: опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях ...
31.08.2025
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... результатам работы график работы 5/2 с 09:30 до 18 ... персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом ...
29.08.2025
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... график работы 5/2 с 09:30 до 18 ... ожидаем: опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях ...
28.08.2025
от
90 000 руб.
... дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня график работы 5/2 с 09:30 до 18:00 доплата за стаж стабильная выплата заработной платы еженедельно или ...
28.08.2025
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... график работы 5/2 с 09:30 до 18 ... ожидаем: опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях ...
28.08.2025
до
84 300 руб.
... заработная плата график работы 5/2 с плавающими выходными стабильная выплата ... заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц бонус +15 ... эффективной работы сотрудников отдела (от 2 до 5 человек) участие в ...
28.08.2025
от
100 000 руб.
... ! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц tежеквартальное премирование график работы 5/2 с 09:30 до 18:00 дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в ...
28.08.2025
до
136 400 руб.
... оформляем с 1-го рабочего дня график известен заранее 5/2 с плавающими выходными понятная структура заработной платы часовая ставка + ... можно выбрать периодичность выплат заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц с нами комфортно: предоставляем удобную ...
28.08.2025
до
136 400 руб.
... оформляем с 1-го рабочего дня график известен заранее 5/2 с плавающими выходными понятная структура заработной платы часовая ставка + ... можно выбрать периодичность выплат заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц с нами комфортно: предоставляем удобную ...
28.08.2025
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... на руководящей должности не менее 2-х лет (обязательно) владение ПК ...
28.08.2025
от
100 000 руб.
... ! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц tежеквартальное премирование график работы 5/2 с 09:30 до 18:00 дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в ...
28.08.2025
от
86 500 руб.
... удаленный формат работы (выдаем ПК для работы) бесплатная корпоративная связь график работы 5/2, с 09:30 до 18:00 стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц внутрикорпоративное обучение В Ваши задачи будет входить: Поиск и привлечение кандидатов ...
28.08.2025
до
97 600 руб.
... заработная плата график работы 5/2 с плавающими выходными стабильная выплата ... заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц бонус +15 ... эффективной работы сотрудников отдела (от 2 до 5 человек) участие в ...
28.08.2025
... выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование ... график работы 5/2 с 09:30 до 18 ... ожидаем: опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях ...
28.08.2025
до
136 400 руб.
... оформляем с 1-го рабочего дня график известен заранее 5/2 с плавающими выходными понятная структура заработной платы часовая ставка + ... можно выбрать периодичность выплат заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц с нами комфортно: предоставляем удобную ...
28.08.2025
до
84 000 руб.
... заработная плата график работы 5/2 с плавающими выходными стабильная выплата ... заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц бонус +15 ... эффективной работы сотрудников отдела (от 2 до 5 человек) участие в ...
28.08.2025
85 000 - 100 000 руб.
... : официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц квартальное/годовое премирование по результатам работы график работы 5/2 с 09:30 до 18:00 дополнительные выходные дни в зависимости от стажа ...
28.08.2025
до
84 300 руб.
... заработная плата график работы 5/2 с плавающими выходными стабильная выплата ... заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц бонус +15 ... эффективной работы сотрудников отдела (от 2 до 5 человек) участие в ...
28.08.2025
... выплату заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц ежегодное премирование ... на РЦ график работы 5/2, формат работы дистанционный внутрикорпоративное обучение ...
28.08.2025
до
97 600 руб.
... заработная плата график работы 5/2 с плавающими выходными стабильная выплата ... заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц бонус +15 ... эффективной работы сотрудников отдела (от 2 до 5 человек) участие в ...
28.08.2025