Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
64 671 руб.
... еще два - три объекта поблизости. (оплачивается проезд по карте Тройка .) Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать ...
13.01.2026
51 279 - 61 140 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
25 640 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... . на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать подработки за ...
13.01.2026
от
25 640 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
25 640 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
25 640 руб.
... . на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать подработки за ...
13.01.2026
от
55 001 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
64 296 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
32 306 руб.
... за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
51 279 - 61 140 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
50 273 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
25 640 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
25 639 руб.
... . на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать подработки за ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... 51279 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать подработки за ...
13.01.2026
от
51 279 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026
от
61 140 руб.
... ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада Возможность участия ...
13.01.2026