Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
51 279 руб.
... плата от 51 279 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
25 640 руб.
... 640 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная ...
01.11.2025
от
25 000 руб.
... плата от 25000 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
27 650 руб.
... плата от 27650 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
51 279 руб.
... 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При ... до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия ...
01.11.2025
от
51 279 руб.
... плата от 51 279 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
51 279 руб.
... от 51 279 руб. (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная ...
01.11.2025
от
25 640 руб.
... плата от 25 640 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
51 279 руб.
... 279 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная ...
01.11.2025
от
25 640 руб.
... 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При ... до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия ...
01.11.2025
от
25 640 руб.
... плата от 25640 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
01.11.2025
от
25 639 руб.
... 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При ... до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия ...
01.11.2025
от
16 409 руб.
... плата от 16 409 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
51 279 - 71 000 руб.
... , 00 руб. или 71000, 00 на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
38 458 руб.
... плата от 38458 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
12 307 руб.
... плата от 12 307 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
71 000 руб.
... плата от 71000, 00 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
от
61 140 руб.
... плата от 61140 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
01.11.2025
от
12 306 руб.
... плата от 12 306 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
01.11.2025
100 000 - 150 000 руб.
... у нас можно выйти на подработку по схеме Курьер одного дня ... с первого дня Премии за хорошую работу Возможность подработок График работы согласовывается ...
30.10.2025
94 000 - 119 000 руб.
... от 94 тыс до 119 250 тыс (ЗА 45 дней работы). Единоразовая летняя премия 50 тыс рублей. Полная компенсация проезда со второй вахты. Возможны подработки Приведи друга - 5 тыс за рекомендацию Обязанности: Проведение ежедневных влажных уборок, с применением ...
30.10.2025
от
58 971 руб.
... 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При ... до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия ...
23.10.2025
от
51 279 руб.
... 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада При ... до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия ...
23.10.2025
от
51 279 руб.
... плата от 51279 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки ...
23.10.2025
от
3 000 руб.
... до 21:00 ( есть возможность подработки на вечер) смена начинается за ... плата каждую неделю по вторникам.Премия по результатам работы. Своевременная выплата ...
22.10.2025