Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
150 000 руб.
... ; Оплачиваемый отпуск и больничные листы; Обучение и поддержка от опытной команды; Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной, развивающейся компании; Комфортная зона для отдыха и приема пищи; Оплата всех командировочных расходов.
12.01.2026
от
120 000 руб.
... крупной, стабильной и динамично развивающейся компании. Комфортный офис, с местами для отдыха и комнатами для приёма пищи со всеми удобствами. Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы, вознаграждение ...
19.12.2025
от
135 000 руб.
... с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00; Оклад 100000 руб+ % от продаж; Предоставляется база клиентов; Бесплатная парковка; Скидки для сотрудников; Подарки на дни рождения и праздники( сотрудникам и детям); Уютная комната приема пищи; Дружный коллектив;
12.01.2026
от
135 000 руб.
... с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00; Оклад 100000 руб+ % от продаж; Предоставляется база клиентов; Бесплатная парковка; Скидки для сотрудников; Подарки на дни рождения и праздники( сотрудникам и детям); Уютная комната приема пищи; Дружный коллектив;
12.01.2026
от
150 000 руб.
... ; Оплачиваемый отпуск и больничные листы; Обучение и поддержка от опытной команды; Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной, развивающейся компании; Комфортная зона для отдыха и приема пищи; Оплата всех командировочных расходов.
12.01.2026
от
150 000 руб.
... ; Оплачиваемый отпуск и больничные листы; Обучение и поддержка от опытной команды; Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной, развивающейся компании; Комфортная зона для отдыха и приема пищи; Оплата всех командировочных расходов.
12.01.2026
от
150 000 руб.
... опытной команды; Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной, развивающейся компании; Комфортная зона для отдыха и приема пищи; Оплата всех командировочных расходов. Ваши задачи: Работа с действующими клиентами (В2В) Поиск и привлечение ...
13.12.2025
- 1
- 2