Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
70 000 - 70 000 руб.
... сотрудник для уборки прилегающей территории административного здания. Обязанности - Поддержание чистоты и порядка на закрепленной территории. Условия -Оформление ТК РФ; -Работа в современной, развивающейся компании; -График 5/2 (с 7:00 до 17:00).
13.01.2026
от
80 000 руб.
... подбору персонала. Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе! ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ Условия: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро; Карьерный рост; Отзывчивое руководство; Премии ...
13.01.2026
от
80 000 руб.
... подбору персонала. Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе! ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ Условия: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро; Карьерный рост; Отзывчивое руководство; Премии ...
13.01.2026
68 000 - 80 000 руб.
... График: Гибкий Занятость: Частичная Способ оформления: Договор ГПХ с самозанятым Количество рабочих дней в неделю: 1-2, 3-4, 5, 6-7 Количество рабочих часов в день: 11-12 Частота выплат: Каждый день Сфера деятельности компании: Розничная и оптовая торговля ...
12.01.2026
от
110 000 руб.
... платы 2 раза в месяц З/П 110 000 руб. в месяц минус подоходный налог 13% Пятидневная рабочая неделя с 9-18, выходные суббота-воскресенье График работы: 5/2 Работа в коллективе, под непосредственным руководством прораба Испытательный срок 3 месяца
10.01.2026
... , перемещение офисной мебели и оборудования, уборка помещений и территории, мытье полов и окон, а также выполнение различных поручений руководства и помощи другим сотрудникам. Условия Работа в БЦ у м. Сухаревская График 5/2; С проживанием; ЗП 75-90 т.р.
10.01.2026
от
100 000 руб.
... . пакет по ТК (белая з/п); Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация; График работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (выходные суббота, воскресенье); Все праздничные дни по производственному календарю - выходные; Ежегодный оплачиваемый ...
15.12.2025