Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
49 950 руб.
... для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа ДМС (обслуживание в поликлиниках и больницах РЖД); программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация стоимости детского отдыха; негосударственное пенсионное ...
09.01.2026
от
59 500 руб.
... дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России. ДМС, включая стоматологию. Компенсация детского сада ОАО РЖД . Путёвки в санатории для сотрудников и семей. Путёвки в лагеря для детей. Поддержка при покупке жилья. Возможность получения ...
01.01.2026
от
72 400 руб.
... ), производство (вино/сыр), свой центр обучения (Академия Гостеприимства), фабрика-прачечная (работаем с крупными заказами, в частности с РЖД). На территории комплекса (более 64 га) располагается 1 из самых крупных в Европе Японский сад, Винный парк с ...
28.12.2025
от
212 500 руб.
... работы: 90/30 и 60/15 дней. -Предоставление проживания и питания(суточные) на время вахты. -Оплата проезда на РЖД или АВИА(с вахты на вахту) -Оплачиваемый отпуск согласно трудовому кодексу РФ. Требования к соискателям: Наличие диплома по специальности ...
27.12.2025
от
205 000 руб.
... комплексное 3-х разовое питание, спецодежда по сезону - за НАШ счет; Медкомиссия за НАШ счет в клиниках "РЖД-Медицина", либо 100% компенсация; оплата межвахты Официальное трудоустройство, белая заработная плата. Обязанности: Работа вахтовым методом - 60/30 ...
25.12.2025
от
54 000 руб.
Описание B кoмпaнии OAO "РЖД" открыта ваканcия электромеханик, обучение зa cчeт кoмпaнии и гapaнтиpованным трудоустрoйствoм! Уcлoвия: oфopмление по ТK РФ; cтабильная зaрaбoтная плaта; ежегoдная индекcaция оплaты трудa; обучение зa cчет компании ( ...
21.12.2025
от
54 000 руб.
Описание B компании OAO "РЖД" открыта вакансия электромеханик! Условия: оформление по ТK РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; при трудоустройстве предусмотрена единовременная выплата в размере 20000 рублей; реферальная ...
16.12.2025
- 1
- 2