Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... по подбору персонала и развитию HR бренда в крупном Агрохолдинге, где ... всех регионах присутствия бизнеса Развитие HR бренда компании: формирование и продвижение ... современных методов подбора персонала и HR маркетинга Коммуникабельность и стратегическое мышление ...
13.01.2026
... :00-18:00 Основные задачи: HR сопровождение кадровых изменений в организации ... Поддерживать бизнес по всем направлениям HR (подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура ... Мы ожидаем: Опыт работы в HR направлении в стивидорных компаниях Опыт ...
13.01.2026
67 628 - 91 295 руб.
... , нормирование труда ); Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет; Навыки организационного проектирования, автоматизации HR бизнес-процессов; Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов (положений о подразделениях и должностных ...
13.01.2026
120 000 - 150 000 руб.
... на период; Участие в процессе подбора, адаптации, развития и ротаций линейного персонала. Взаимодействие с HR отделом; Поддержание имиджевых и маркетинговых активностей; Транслирование корпоративной культуры, ценностей компании команде управления. Что ...
13.01.2026
93 000 - 93 000 руб.
... работать слаженно в команде; готовность к постоянному обучению и адаптации к новым технологиям и методам работы; прохождение аудитов. Если вы готовы стать частью нашей команды, мы ждем вашего отклика! С уважением и заботой HR отдел Агрофабрики Натурово!
13.01.2026
... ТК РФ. Программа лояльности для сотрудников компании. Заработная плата оговаривается на собеседовании. Ваши о бязанности: Управление всеми HR-процессами подразделения (КДП, подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, и т.д.). Управление полным циклом ...
12.01.2026
... улучшениям. Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера. Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера. Ставит коммерческие и организационные цели ...
08.01.2026
... будут полностью устраивать (предлагаем обсуждать индивидуально); конечно, официальное трудоустройство (Россия, Армения) и ДМС. Этапы отбора по вакансии: 1. Рассмотрение резюме. 2. HR-интервью (40 минут). 3. Техническое собеседование (60 - 90 минут).
13.01.2026
от
150 000 руб.
... групповые тренинги в рамках Вашего профиля должности; Яркую корпоративная жизнь: конференции, саммиты продуктовых команд, сообщества по интересам, мастер-классы, йога, футбол и еще все то, что ты сам придумаешь и реализуешь вместе с нашими HR менеджерами.
13.01.2026