Локация

Работа "няня 7/7" в Истре (68 вакансий)

Сортировать:
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
22.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
22.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
21.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
21.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
21.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
21.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
20.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
20.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
20.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
19.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
18.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
17.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
15.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
15.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
15.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
15.12.2025
от 133 000 руб.
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Ежемесячная премия ...
14.12.2025
от 133 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Истра
... до 26.990 за 85 поездок +10 баллов приоритета от парка Бонус при подключении до 4500 р Вывод напрямую с Яндекс про 24/7, ПОД НОЛЬ. НА ЛЮБЫХ ЛЮДЕЙ,НА ЛЮБЫЕ БАНКИ Скидка на заправку 10%, рассрочка за счет парка Доход наших водителей увеличен на 39% Можем ...
25.11.2025