Вакансия, компания
Локация
0
Вакансия, компания
Локация
  1. Главная
  2. Работа в ХМАО

Работа в ХМАО (4 вакансии)

ПродавецАдминистратор магазинаОператор БПЛА/РЭБДоброволец на СВО; (Максимальные выплаты)Водитель категории B C E на СВОВоеннсолужащий по контракту (Тыловое Подразделение; 3-4 линия обороны)МалярБетонщик (в Хмао)Монтажник по гипсокартонуБетонщик (г. Нягань)
Сортировать:
Руководитель Центра развития персонала
  • Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
  • Нижневартовск
Описание Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Руководитель Центра развития персонала , г. Нижневартовск Вам предстоит заниматься: Стратегическое планирование: Формирование и реализация стратегии обучения, оценки и ...
24.12.2025
Руководитель Центра развития персонала
  • Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
  • Нижневартовск
Описание Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Руководитель Центра развития персонала , г. Нижневартовск Вам предстоит заниматься: Стратегическое планирование: Формирование и реализация стратегии обучения, оценки и ...
24.12.2025
Руководитель Центра развития персонала
  • Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
  • Нижневартовск
Описание Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Руководитель Центра развития персонала , г. Нижневартовск Вам предстоит заниматься: Стратегическое планирование: Формирование и реализация стратегии обучения, оценки и ...
24.12.2025
Руководитель Центра развития персонала
  • Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
  • Нижневартовск
Описание Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Руководитель Центра развития персонала , г. Нижневартовск Вам предстоит заниматься: Стратегическое планирование: Формирование и реализация стратегии обучения, оценки и ...
24.12.2025
Настройки поиска
Договорная
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Высший менеджмент
Управление персоналом, Тренинги
За месяц
Постоянная занятость
Полный день
От 6 лет
hh.ru
Руководитель Центра развития персонала