Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
150 000 руб.
... 1. Стратегическое HR-лидерство Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии ... карьерного роста 2. Управление HR-направлениями Руководство двумя ключевыми ... франчайзи Поддержка масштабирования сети через HR-решения: стандартизация, масштабируемые ...
02.01.2026
100 000 - 250 000 руб.
... в Екатеринбурге Взаимодействие с центральным HR-отделом по подбору персонала (от ... Команду для вас набирает наш HR-отдел. Требования: Опыт в управлении ...
29.12.2025
от
140 000 руб.
... с маркетингом для обеспечения качества и количества лидов. Участие в подборе, адаптации и развитии команды совместно с hr. Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности продаж, анализ рынка и конкурентов, разработка стратегий для ...
02.01.2026
от
80 000 руб.
... с дружелюбной и поддерживающей атмосферой, где ценят инициативность и идеи; Перспективы профессионального и карьерного роста! Как стать частью нашей команды? Жми кнопку "откликнуться", далее интервью с нашим HR, встреча с руководителем и выход на работу!
25.12.2025
от
500 000 руб.
... культуры, обеспечивающей баланс интересов разных подразделений и согласованность действий сотрудников, способствовать созданию привлекательного HR-бренда и EVP. Совместная разработка стратегии компании. Участвовать в формулировании и имплементации общей ...
25.12.2025
30 000 - 280 000 руб.
... : - поиск различных специалистов, экспертов в открытых источниках, проверка информации о них: отзывы, рекомендации, выбор лучших условий (от HR отличается тем, что берем их не в штат). - др. задача: уметь и хотеть разобраться в различных вопросах, не ...
24.12.2025
160 000 - 300 000 руб.
... показателей компании, подготовка отчетности для учредителей; Руководство подразделениями: отделы продаж, отдел маркетинга, HR, бухгалтерия, офис-менеджер; Равномерное и эффективное распределение нагрузки между специалистами; Повышение уровня клиентского ...
04.01.2026
от
300 000 руб.
... развития филиала через аналитику и координацию; участвовать в точечном подборе новых сотрудников филиала совместно с HR менеджером; Контролировать процесс адаптации и обучения новых сотрудников; развивать опытных сотрудников, создавать кадровый резерв ...
02.01.2026